Über uns

Laura war in leitenden Positionen in den Bereichen Beratung, Bankwesen und Risikokapital tätig. Sie spielte eine wichtige Rolle beim Aufbau des spanischen Tech-Ökosystems. Sie war Direktorin von Eurecan, einer der ersten Risikokapitalfirmen in Spanien, die in Technologie-Start-ups investierten, und hatte Positionen im Vorstand von mehr als 15 Technologie-Start-ups inne.

Laura ist seit 2014 bei Red Points und hat Umsatz und Kunden exponentiell gesteigert. Unter ihrer Führung ist das Team von 10 auf über 200 Mitarbeiter angewachsen.

Mit über zwanzig Jahren Erfahrung in der Erzeugung von Software verantwortet Juan Galdeano das Design und die Entwicklung der sich schnell verändernde Red Points-Technologie.

Unter seiner Führung stellt das Technologieteam die beste Online-Markenschutztechnologie auf dem Markt bereit.

Oscar ist mit 25 Jahren Erfahrung in den Bereichen Software, IT, strategisches Outsourcing und SaaS als Finanz- und Betriebsleiter zu Red Points gekommen. Seine Karriere begann bei IBM, wo er 11 Jahre in verschiedenen Führungspositionen im Finanzbereich tätig war. Später wurde er Services Controller bei Microsoft und war zuletzt CFO von Panda Security und Altitude Software.

Als Chief Financial Officer bei Red Points wird Oscar einen neuen Rahmen schaffen, um die nächste Wachstumsphase von Red Points zu unterstützen und zu fördern.

Sergi hat 10 Jahre lang das Marketing bei verschiedenen SaaS- und Technologieunternehmen geleitet. Bei Red Points ist Sergi für die Ausrichtung des Portfolios und die Positionierung in Richtung Marktnachfrage verantwortlich.

Sergi leitet das Marketing-Team, das die Bereiche Wachstums- und Produktmarketing, Kommunikation und Marke umfasst.

Anna verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Personalwesen, wobei sie stets Unternehmen in wachstumsstarken Branchen wie Real State, e-Commerce und SaaS leitete.

Als Chief People Officer bei Red Points ist es ihre Aufgabe, maximales Unternehmenswachstum durch die Gewinnung, Bindung und Entwicklung der besten Talente zu gewährleisten. All dies in Zusammenarbeit mit der Organisation zur Förderung und Entwicklung einer starken Unternehmenskultur.

Carolina verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in verschiedenen rechtlichen Bereichen und leitet derzeit die Rechts- und Personalabteilung von Red Points.

Ihr Hauptaugenmerk liegt darauf, das Wachstum des Unternehmens durch die Überwachung der Strategie zur Mitarbeiterbindung und -rekrutierung voranzutreiben.

Wesley ist Sales Leader mit mehr als 8 Jahren SaaS-Erfahrung. Wesley verfügt über Fachkenntnisse im Aufbau, in der Skalierung und in der Leitung hochleistungsfähiger Business Development- und Vertriebsteams in wachstumsstarken Technologieunternehmen.

Als Verkaufsleiter ist Wesley für die Geschäftsentwicklung und die Verkaufserlöse und -strategie für die nordamerikanische Region verantwortlich.

Nachdem sie ihre Karriere in der Strategieberatung und im Marketing begonnen hatte, leitete Georgina in den letzten 15 Jahren Vertriebsteams in wachstumsstarken Saas-Unternehmen. Sie konzentrierte sich auf die Förderung von Teams, Kundenerfahrung und den Ausbau der Unternehmen auf globaler Ebene.

Georgina ist bei Red Points als VP Sales International tätig und beaufsichtigt das Wachstum von Red Points im New Business in Europa, Asien und Lateinamerika.

Helena verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Leitung und Skalierung von Kundenerfolgs- und Operations-Teams in SaaS-Frühphasenunternehmen, darunter Unternehmen wie Olapic, Flixmedia und Usablenet.

Sie leitet das Kundenerfolgs-Team in EMEA mit dem Schwerpunkt, die richtigen Grundlagen und Fähigkeiten zu schaffen, um eine optimale Kundenbindung zu gewährleisten und durch Upselling und Empfehlungen ein hohes Wachstum zu erzielen.

Nachdem Daniel bei Macy’s und eBay gearbeitet hatte, kam er zu Red Points, um die strategische Partnerschaft des Unternehmens mit E-Commerce-Plattformen, Websites, IP-Firmen und anderen Interessengruppen zu leiten. Daniel war Senior Manager of Brand Protection bei eBay, wo er internationale Teams bei der Bekämpfung von Fälschungen weltweit leitete.

Kike ist ein Software-Ingenieur mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in Technologieprojekten in verschiedenen Betriebsbereichen, von Zustellungs- und Nachrichtensystemen bis hin zu Regierungsplattformen oder E-Commerce.

Motiviert durch seine Leidenschaft für Technologie leitet Kike Entwicklungsteams, um die schnellste, effizienteste, skalierbarste und automatisierbare technische Lösung zu definieren und zu implementieren, wobei er stets versucht, diese auf dem neuesten Stand der Technik zu halten.

Francesc hat mehr als 8 Jahre Erfahrung in SaaS-Unternehmen im Bereich Förderung des Umsatz- und Ergebniswachstums durch einen datengetriebenen Ansatz. Er leitet das Wachstumsmarketing-Team mit dem Schwerpunkt, Nachfrage zu generieren, um das Geschäft weiterzuentwickeln und die Expansion des Unternehmens in den USA und in EMEA sicherzustellen.

Arantza schafft und entwickelt Hochleistungsteams. Sie kam von Verse Technologies in Barcelona zu Red Points und war zuvor bei PWC in Luxemburg und New York.

Derzeit leitet sie das Team, das für die Implementierung der neuen und innovativen Markenschutzlösungen von Red Points verantwortlich ist.

Joan ist ein Anwalt für geistiges Eigentum mit 8+ Jahren Berufserfahrung in der Arbeit gegen digitale Rechtsverletzungen.

Als einer der ersten Mitarbeiter von Red Points hat Joan geholfen, unsere Markenschutzlösungen und unser Customer Success Team aufzubauen, das er 5 Jahre lang leitete.

Im Jahr 2018 zog Joan nach New York, um unseren Betrieb in den USA zu eröffnen und zu erweitern.